স্কিল ইন্ডিয়া হল একটি উদ্যোগ যা ভারত সরকার 2015 সালে দেশের কর্মীবাহিনীর দক্ষতা বিকাশ এবং কর্মসংস্থানের প্রচারের লক্ষ্যে চালু করেছিল। স্কিল ইন্ডিয়া প্রোগ্রামের মূল উদ্দেশ্য হল বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রদান এবং শিক্ষার মান উন্নত করা যাতে ভারতীয় যুবকদের আরও বেশি কর্মসংস্থান করা যায় এবং অর্থনীতির বিভিন্ন ক্ষেত্রে দক্ষ কর্মীদের চাহিদা মেটানো যায়।
স্কিল ইন্ডিয়া মিশনের অধীনে, ভারতের যুবকদের দক্ষতা বিকাশের সুযোগ দেওয়ার জন্য বেশ কয়েকটি প্রোগ্রাম এবং উদ্যোগ চালু করা হয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে:
1. প্রধানমন্ত্রী কৌশল বিকাশ যোজনা (PMKVY): এটি একটি ফ্ল্যাগশিপ স্কিম যা ব্যক্তিদের তাদের কর্মসংস্থান বাড়াতে স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ প্রদান করে। প্রশিক্ষণ কর্মসূচীগুলি শিল্পের মানগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং বিভিন্ন সেক্টরে দক্ষতা বিকাশের উপর ফোকাস করা হয়।
2. ন্যাশনাল স্কিল ডেভেলপমেন্ট কর্পোরেশন (NSDC): NSDC হল একটি পাবলিক-প্রাইভেট পার্টনারশিপ সংস্থা যা ভারতে দক্ষতা উন্নয়নের জন্য কাজ করে। এটি প্রশিক্ষণ অংশীদার, শিল্প এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডারদের সাথে দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচী ডিজাইন ও বাস্তবায়নের জন্য সহযোগিতা করে।
3. শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ: স্কিল ইন্ডিয়া উদ্যোগ শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণকে উৎসাহিত করে, যা ব্যক্তিদের শিল্পে কাজ করার সময় ব্যবহারিক দক্ষতা অর্জন করতে দেয়। এটি শ্রেণীকক্ষ প্রশিক্ষণ এবং কাজের অভিজ্ঞতার মধ্যে ব্যবধান পূরণ করতে সহায়তা করে।
4. প্রধান মন্ত্রী কৌশল কেন্দ্র (PMKKs): PMKKগুলি হল বিভিন্ন সেক্টরে দক্ষতা প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য সারা দেশে প্রতিষ্ঠিত প্রশিক্ষণ কেন্দ্র। এই কেন্দ্রগুলি উন্নত মানের প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য আধুনিক অবকাঠামো এবং প্রশিক্ষক দিয়ে সজ্জিত।
5. স্কুলে দক্ষতা উন্নয়ন: স্কিল ইন্ডিয়া স্কুলের পাঠ্যক্রমের সাথে দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচীকে একীভূত করার উপরও জোর দেয়। এটির লক্ষ্য হল স্কুল ছাত্রদের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রদান করা, তাদের নিয়মিত শিক্ষার পাশাপাশি ব্যবহারিক দক্ষতা অর্জন করতে সক্ষম করা।
6. পূর্বের শিক্ষার স্বীকৃতি (RPL): RPL হল স্কিল ইন্ডিয়ার অধীনে একটি প্রোগ্রাম যা অনানুষ্ঠানিক উপায়ে অর্জিত ব্যক্তিদের দক্ষতার মূল্যায়ন ও প্রত্যয়ন করে। এটি কর্মশক্তির বিদ্যমান দক্ষতাকে স্বীকৃতি দিতে এবং মূল্য দিতে সহায়তা করে।
7. সেক্টর স্কিল কাউন্সিল (এসএসসি): স্কিল ইন্ডিয়া বিভিন্ন সেক্টরে সেক্টর স্কিল কাউন্সিল প্রতিষ্ঠা করেছে, যেমন স্বাস্থ্যসেবা, পর্যটন, খুচরা, নির্মাণ এবং আইটি, কয়েকটি নাম। এই এসএসসিগুলি শিল্পের চাহিদা চিহ্নিত করতে, দক্ষতা বিকাশের প্রোগ্রাম ডিজাইন করতে এবং প্রশিক্ষিত ব্যক্তিদের প্রত্যয়িত করতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
8. গ্রামীণ যুবকদের দক্ষতা উন্নয়ন: স্কিল ইন্ডিয়া প্রাসঙ্গিক দক্ষতা দিয়ে গ্রামীণ যুবকদের ক্ষমতায়নের গুরুত্ব স্বীকার করে। কৃষি, হস্তশিল্প এবং গ্রামীণ উদ্যোক্তাদের মতো খাতে প্রশিক্ষণ ও কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদান করে বিশেষভাবে গ্রামীণ এলাকাকে লক্ষ্য করে বেশ কিছু কর্মসূচি চালু করা হয়েছে।
9. মহিলাদের জন্য দক্ষতা উন্নয়ন: স্কিল ইন্ডিয়া দক্ষতা বিকাশের মাধ্যমে মহিলাদের ক্ষমতায়নের উপর জোর দেয়৷ নারীদের প্রশিক্ষণ ও সহায়তা প্রদানের জন্য বিভিন্ন উদ্যোগ চালু করা হয়েছে, যাতে তারা অর্থনৈতিক স্বাধীনতা লাভ করতে এবং কর্মশক্তিতে অবদান রাখতে সক্ষম হয়। এই প্রোগ্রামগুলি সৌন্দর্য এবং সুস্থতা, পোশাক, খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ এবং আরও অনেক কিছুর উপর ফোকাস করে।
10. আন্তর্জাতিক সহযোগিতা: স্কিল ইন্ডিয়া দক্ষতা বিকাশের প্রচেষ্টা বাড়াতে আন্তর্জাতিক সহযোগিতা এবং অংশীদারিত্বও গড়ে তুলেছে। এটি দক্ষতা উন্নয়নের ক্ষেত্রে বিনিময় প্রোগ্রাম, জ্ঞান ভাগাভাগি এবং সক্ষমতা বৃদ্ধির সুবিধার্থে বিভিন্ন দেশের সাথে সমঝোতা স্মারক (এমওইউ) স্বাক্ষর করেছে।
11. প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য দক্ষতা উন্নয়ন (PwDs): স্কিল ইন্ডিয়া প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের প্রয়োজন অনুসারে প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলি অফার করার মাধ্যমে অন্তর্ভুক্তিমূলক দক্ষতা উন্নয়নের প্রচার করে। এই উদ্যোগগুলির লক্ষ্য তাদের কর্মসংস্থান বাড়ানো এবং কর্মশক্তিতে সমান সুযোগ নিশ্চিত করা।
12. উদ্যোক্তা উন্নয়ন: স্কিল ইন্ডিয়া একটি উদ্যোক্তা মনোভাব গড়ে তোলার গুরুত্ব স্বীকার করে। এটি স্টার্টআপ ইন্ডিয়ার মতো প্রোগ্রামের মাধ্যমে উচ্চাকাঙ্ক্ষী উদ্যোক্তাদের জন্য সহায়তা এবং প্রশিক্ষণ প্রদান করে, উদ্ভাবনী স্টার্টআপের বৃদ্ধিকে সহজতর করে এবং স্ব-কর্মসংস্থানের প্রচার করে।
13. ডিজিটাল দক্ষতা: ডিজিটাল প্রযুক্তির ক্রমবর্ধমান গুরুত্বের সাথে, স্কিল ইন্ডিয়া বিভিন্ন সেক্টর জুড়ে ব্যক্তিদের ডিজিটাল দক্ষতা প্রদানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এর মধ্যে রয়েছে কম্পিউটার সাক্ষরতা, ডিজিটাল মার্কেটিং, ই-কমার্স, ডেটা অ্যানালিটিক্স এবং অন্যান্য প্রযুক্তি-সম্পর্কিত দক্ষতার প্রশিক্ষণ কর্মসূচি।
14. জব ফেয়ার এবং প্লেসমেন্ট সাপোর্ট: স্কিল ইন্ডিয়া চাকরি মেলার আয়োজন করে এবং প্রশিক্ষিত ব্যক্তিদের সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সাথে সংযুক্ত করতে নিয়োগ সহায়তা প্রদান করে। এই উদ্যোগগুলি দক্ষ ব্যক্তি এবং কাজের সুযোগের মধ্যে ব্যবধান দূর করতে সাহায্য করে, প্রশিক্ষণ থেকে কর্মসংস্থানে রূপান্তরকে সহজতর করে।
15. ক্রমাগত দক্ষতা আপগ্রেডেশন: স্কিল ইন্ডিয়া আজীবন শেখার প্রয়োজনীয়তা স্বীকার করে এবং ব্যক্তিদের ক্রমাগত তাদের দক্ষতা আপগ্রেড করতে উত্সাহিত করে। এটি রিকগনিশন অফ প্রিয়ার লার্নিং (RPL) এর মতো প্রোগ্রামগুলিকে প্রচার করে এবং দ্রুত বিকশিত চাকরির বাজারে প্রাসঙ্গিক থাকার জন্য ব্যক্তিদের উন্নত প্রশিক্ষণ এবং শংসাপত্রগুলি অনুসরণ করতে উত্সাহিত করে৷
স্কিল ইন্ডিয়া উদ্যোগ ভারতে একটি দক্ষ কর্মী বাহিনী তৈরি করতে, দক্ষতার ব্যবধান দূর করতে এবং উদ্যোক্তাদের প্রচারে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছে। এটি দক্ষতা বিকাশের সুযোগ প্রদান করে এবং অর্থনীতির বিভিন্ন ক্ষেত্রে তাদের কর্মসংস্থান বৃদ্ধি করে লক্ষ লক্ষ ব্যক্তিকে উপকৃত করেছে।
No comments:
Post a Comment