নারীর দক্ষতার বিকাশ

 নারীর দক্ষতা উন্নয়ন তাদের ক্ষমতায়ন এবং সমাজে তাদের ভূমিকা উন্নত করার একটি গুরুত্বপূর্ণ এবং অপরিহার্য অংশ। নারীদের দক্ষতা উন্নয়নের মাধ্যমে তারা তাদের জীবনে স্বায়ত্তশাসন, আত্মনির্ভরশীলতা এবং আত্মবিশ্বাসের বিকাশ ঘটাতে পারে। এর পাশাপাশি নারীদের দক্ষতা উন্নয়নও সমাজের জন্য গুরুত্বপূর্ণ কারণ তারা তাদের মেধা ও যোগ্যতাকে অর্থনৈতিক, সামাজিক ও রাজনৈতিক ফোরামে ব্যবহার করতে পারে।

নারীদের দক্ষতা উন্নয়নে অনেক ব্যবস্থা রয়েছে। কিছু গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র এখানে উল্লেখ করা হল:

1. শিক্ষা: শিক্ষা নারীর দক্ষতা উন্নয়নের প্রধান উৎস। তাদের প্রাথমিক ও উন্নত স্তরের শিক্ষা পেতে হবে। শিক্ষা নারীদের জন্য নতুন সুবর্ণ সুযোগ ও দক্ষতা উন্মুক্ত করে এবং তাদের নিবেদিতপ্রাণ ও আত্মনির্ভরশীল হতে সাহায্য করে।

2. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ: বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নারীদের চাকরি এবং পেশাগত স্ব-কর্মসংস্থানের জন্য প্রস্তুত করা যেতে পারে। এই প্রশিক্ষণ নারীদের দক্ষতা, কৌশল এবং বৃত্তিমূলক জ্ঞান দিয়ে সজ্জিত করে তাদের অর্থনৈতিক ভিত্তি নিশ্চিত করতে সহায়তা করে। এটি তাদের সুযোগের ক্ষেত্রে আরও স্বাধীনতা দেয় এবং তাদের অর্থনৈতিক অবস্থার উন্নতিতে সহায়তা করে।

3. নেটওয়ার্কিং এবং মেন্টরিং: মহিলাদের জন্য মেন্টরিং এবং নেটওয়ার্কিং প্রোগ্রাম সংগঠিত করা যেতে পারে। এই ইভেন্টগুলি মহিলাদেরকে অভিজ্ঞ এবং সফল মহিলাদের সাথে সংযোগ করার সুযোগ দেয় যাদের তারা নির্দেশনা এবং সহায়তার জন্য দেখতে পারে। এর মাধ্যমে নারীরা পারস্পরিক সহায়তা এবং নেটওয়ার্কিংয়ের মাধ্যমে তাদের চাকরি ও ব্যবসার সুযোগ বাড়াতে পারে।

4. নারী উদ্যোক্তাদের কাঠামো: সরকার এবং এনজিওদের উচিত মহিলাদের জন্য উদ্যোক্তাকে উন্নীত করার জন্য নীতি ও পরিকল্পনা করা। এর মাধ্যমে নারীরা আর্থিক সহায়তা, ক্রেডিট স্কিম, ব্যবসায়িক প্রশিক্ষণ, বাজার সংহতকরণ এবং উদ্যোক্তা কাঠামোতে প্রবেশাধিকার পায়। এছাড়াও, সরকারী নীতির মাধ্যমে নারী উদ্যোক্তাদের উন্নীত করা যেতে পারে, যেমন নারী উদ্যোক্তা স্কিম, স্টার্টআপ নীতি এবং নারী উদ্যোক্তাদের উন্নয়নে আর্থিক সহায়তা প্রদান।

5. নেতৃত্ব এবং দক্ষতা উন্নয়ন: মহিলাদের জন্য নেতৃত্ব এবং দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচী সংগঠিত করা যেতে পারে। এই প্রোগ্রামগুলির মাধ্যমে, মহিলারা নেতৃত্বের দক্ষতা, অপারেশনাল দক্ষতা, সমস্যা সমাধান এবং দল গঠনের ক্ষমতা বিকাশ করতে পারে। এই দক্ষতা তাদের কর্মজীবনে উন্নতি করতে, নিজেকে প্রমাণ করতে এবং উচ্চ পদে অধিষ্ঠিত হতে সাহায্য করে।

6. জীবন দক্ষতা এবং ভারসাম্য: মহিলাদের জীবন দক্ষতা, যেমন সময় ব্যবস্থাপনা, সম্পর্ক নির্মাণ, স্বাস্থ্য যত্ন এবং ভারসাম্য তৈরি করা উচিত। যদিও নারীর দক্ষতা উন্নয়নের জন্য বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি মাথায় রাখা গুরুত্বপূর্ণ, আসুন আমরা আরও কয়েকটি ক্ষেত্র উল্লেখ করি:

7. প্রযুক্তিগত দক্ষতা: প্রযুক্তিগত দক্ষতার বৃহত্তর অন্তর্ভুক্তি মহিলাদের জন্য দরকারী। তারা কম্পিউটার, ইন্টারনেট, ডিজিটাল মাধ্যম, অপরাধমূলক ব্যবহার থেকে সুরক্ষা, ডেটা বিশ্লেষণ, ওয়েব ডিজাইন, ভিডিও সম্পাদনা ইত্যাদির মাধ্যমে প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে এগিয়ে যেতে পারে।

8. আর্থিক স্বেচ্ছাসেবক: মহিলাদের আর্থিক জ্ঞান এবং স্বেচ্ছাসেবক সম্পর্কে সচেতন হওয়া উচিত। আর্থিক যোগ্যতা, বিনিয়োগ দক্ষতা এবং সঞ্চয়ের অভ্যাস তাদের আর্থিক ভিত্তি নিশ্চিত করতে এবং তাদের আর্থিক লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করে।

9. সামাজিক প্রভাব: সামাজিক প্রভাবের মাধ্যমেও নারীর দক্ষতা উন্নয়ন ঘটতে পারে। তারা তাদের স্থানীয় সম্প্রদায়গুলিতে সক্রিয় হতে পারে, সামাজিক সংগঠন এবং নির্মাণ গোষ্ঠীগুলির সাথে সহযোগিতা করে। সমাজ পরিবর্তনের সক্রিয় সদস্য হিসেবে নারীদের সম্পৃক্ত করতে হবে। তারা সামাজিক সমস্যা নিয়ে আলোচনা করতে, যোগাযোগ দক্ষতা জোরদার করতে, আওয়াজ তুলতে এবং সামাজিক ন্যায়বিচারের জন্য লড়াই করতে সক্ষম হতে পারে।

10. মাতৃত্ব সহায়তা: মাতৃত্বকালীন সময়ে মহিলাদের সক্ষমতা এবং সমর্থন থাকা উচিত। তাদের নৈতিক, শারীরিক এবং মানসিক সমর্থন প্রয়োজন যা তাদের সুস্থ ও নিরাপদ মাতৃত্বের অভিজ্ঞতা পেতে সাহায্য করে।

11. সাক্ষরতা: মহিলাদের সাক্ষরতা উত্সাহিত করা প্রয়োজন। এমনকি বেশিরভাগ উন্নয়নশীল দেশে, অসমনুপাতিকভাবে উচ্চতর মহিলাদের সাক্ষরতার অভাব রয়েছে। সাক্ষরতা নারীদের নিরাপত্তা, আত্মনির্ভরশীলতা এবং ক্ষমতায়নের মাধ্যমে সমাজে তাদের ভূমিকা উন্নত করতে সাহায্য করে।

12. পারিবারিক সহায়তা: একটি সহায়ক পারিবারিক পরিবেশে মহিলাদের দক্ষতার বিকাশ ঘটতে হবে। পরিবারের সদস্যদের সহ-এলোমেলো জ্ঞান। তারা একটি সুস্থ ও ইতিবাচক পরিবেশে তাদের দক্ষতা প্রদর্শনের সুযোগ পায়।

13. স্বাস্থ্য এবং সুস্থতা: স্বাস্থ্য এবং সুস্থতা মহিলাদের দক্ষতা বিকাশের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। সুস্থ শরীর এবং মন তাদের নতুন শক্তির উত্স সরবরাহ করে এবং দক্ষতা উন্নত করে। তাই, মহিলাদের নিয়মিত শারীরিক ক্রিয়াকলাপ, যোগব্যায়াম, ধ্যান এবং স্বাস্থ্যকর ডায়েট অনুসরণ করা উচিত।

14. কৌশলগত প্রস্তুতি: নারীদেরও কৌশলগত ক্ষেত্রে প্রস্তুতি নিতে হবে। তারা নেতৃত্ব, সাংগঠনিক দক্ষতা, স্থিতিস্থাপকতা এবং স্থিতিস্থাপকতা বিকাশের জন্য যুদ্ধের আশ্রয়, সামরিক পরিকল্পনা এবং স্বায়ত্তশাসনের জন্য প্রস্তুতি নিতে পারে। এটি তাদের দেশ ও সমাজের সেবায় অবদান রাখার সুযোগ দেয়।

15. সামাজিক সমস্যাগুলির জন্য কণ্ঠস্বর উত্থাপন: মহিলাদের দক্ষতা বিকাশের মধ্যে সামাজিক সমস্যাগুলির জন্য আওয়াজ তোলার অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত। তারা মেয়েশিক্ষা, নারীর ক্ষমতায়ন, বর্ণ, লিঙ্গ এবং সামাজিক ন্যায়বিচারের মতো বিষয়গুলিতে ফোকাস করে একটি বাধা-মুক্ত সমাজের জন্য লড়াই করতে পারে। তারা সচেতনতা বাড়াতে পারে, সুযোগের সাথে যোগাযোগ করতে পারে এবং সামাজিক পরিবর্তনের দিকে নিয়ে যেতে পারে।

16. অংশীদারিত্ব এবং সংগঠন: মহিলাদের দক্ষতা উন্নয়ন অংশীদারিত্ব এবং সংগঠনের একটি গুরুত্বপূর্ণ পদ্ধতি হওয়া উচিত। তারা দল, সংগঠন, সহকর্মী এবং সমিতিতে অংশগ্রহণের মাধ্যমে সমাজের জন্য ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে সাহায্য করতে পারে।

17. মেন্টরিং এবং গাইডেন্স: মহিলাদের মেন্টরিং এবং গাইডেন্সের সমর্থন পাওয়া উচিত। অভিজ্ঞ পেশাদার এবং সফল নারীদের কাছ থেকে শেখার সুযোগ থাকা উচিত যারা তাদের সঠিক দিকনির্দেশনা এবং সহায়তা প্রদান করতে পারে। এটি তাদের সময় এবং শ্রম বাঁচাতে এবং সাফল্যের দিকে অগ্রগতিতে সহায়তা করবে।

18. আত্ম ক্ষমতায়ন: শেষ পর্যন্ত মহিলাদের দক্ষতা উন্নয়ন তাদের আত্ম ক্ষমতায়নের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। তারা তাদের স্বাধীনতা ও স্বাধীনতা উপলব্ধি করতে এবং অর্জন করতে তাদের নৈতিক, মানসিক এবং অর্থনৈতিক অবস্থার উন্নতি করতে পারে। এর জন্য, তাদের আত্মবিশ্বাস, দৃঢ় সংকল্প এবং তাদের স্বপ্ন পূরণের জন্য অসুবিধা মোকাবেলার ক্ষমতা বিকাশ করতে হবে।

19. নেতৃত্বের দক্ষতা: মহিলাদের নেতৃত্বের দক্ষতা বাড়ানোর জন্য এটি প্রয়োজনীয়। তারা সক্রিয় নেতৃত্বের ভূমিকায় তাদের ক্ষমতা প্রদর্শন করে সমাজে প্রভাব ফেলতে পারে। নেতৃত্বের দক্ষতা তাদের গোষ্ঠী নেতৃত্ব, কার্যকর যোগাযোগ, সাংগঠনিক দক্ষতা এবং গোষ্ঠীকে অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতাতে বিকাশ করে।

20. সমৃদ্ধির ভাগাভাগি: নারীদের উচিত সমৃদ্ধির মাধ্যমে ভাগ করা। তারা তাদের অর্থনৈতিক অবস্থার উন্নতি করতে পারে এবং সমৃদ্ধির লক্ষণ ব্যবহার করে বৃহত্তর অর্থনৈতিক স্বাধীনতা অর্জন করতে পারে। মহিলাদের আবাসিক সংস্থা, ব্যাঙ্ক, আর্থিক প্রতিষ্ঠান এবং স্টার্টআপগুলির সাথে অংশীদারি করতে উত্সাহিত করা উচিত। তাদের আর্থিক পরিকল্পনা, বিনিয়োগের সুযোগ এবং কীভাবে বাজারে তাদের অধিকার প্রচার করা যায় সে সম্পর্কে ধারণা থাকা উচিত। এটি তাদের আর্থিকভাবে স্বাবলম্বী করে তাদের অর্থনৈতিক অবস্থার উন্নতিতে সহায়তা করবে।

21. সৃজনশীলতা এবং উদ্ভাবন: মহিলাদের দক্ষতার বিকাশ তাদের সৃজনশীলতা এবং উদ্ভাবনের সম্ভাবনাকে কার্যকরভাবে প্রদর্শন করতে সহায়তা করে। তারা নতুন এবং অনন্য ধারণা নিয়ে আসতে পারে, শিল্প, নৃত্য, সঙ্গীত, নকশা, লেখা এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে তাদের প্রতিভা প্রদর্শন করতে পারে। সৃজনশীল দক্ষতা নারীদের কৌশলগত ও অর্থনৈতিক বিশ্বে নতুন পথ ভাগাভাগি করতে, আলোচনা করতে এবং তৈরি করতে সাহায্য করে।

22. প্রযুক্তিগত এবং ডিজিটাল দক্ষতা: নারীদের প্রযুক্তিগত এবং ডিজিটাল দক্ষতা বিকাশের দিকে মনোনিবেশ করা উচিত। তারা কম্পিউটার প্রোগ্রামিং, ভিডিও সম্পাদনা, ওয়েব ডিজাইন, ডিজিটাল মার্কেটিং, ডেটা বিশ্লেষণ এবং অন্যান্য প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে তাদের দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারে। প্রযুক্তিগত দক্ষতা নারীদের আধুনিক বিশ্বে সক্রিয় ভূমিকা পালন করতে, আয় ও কর্মসংস্থানের সুযোগ নিতে এবং সর্বশেষ প্রবণতার সাথে তাল মিলিয়ে চলতে সাহায্য করবে।

23. সাংগঠনিক দক্ষতা: মহিলাদের সাংগঠনিক দক্ষতা বিকাশ করা উচিত, যা তাদের ব্যক্তিগত এবং পেশাদার স্তরে সংগঠিত এবং পরিচালনা করতে সহায়তা করবে। সাংগঠনিক দক্ষতা মহিলাদের তাদের সময় সংগঠিত করার, কাজের অগ্রাধিকার নির্ধারণ, সংস্থান পরিচালনা, নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশ এবং দলগত কাজে অংশগ্রহণ করার ক্ষমতা প্রদান করে।

24. সম্প্রীতি এবং কৌশলগত যোগাযোগ: মহিলাদের সম্প্রীতি এবং কৌশলগত যোগাযোগ দক্ষতা বিকাশ করা উচিত। তারা বিভিন্ন সম্প্রদায়ের গোষ্ঠী, সংস্থা এবং ব্যবসায়িক অংশীদারদের সাথে কৌশলগত যোগাযোগ সমন্বয় করতে এবং নিশ্চিত করতে সক্ষম হতে হবে। সমঝোতা এবং কৌশলগত যোগাযোগ দক্ষতা নারীদের বিভিন্ন সামাজিক, সাংস্কৃতিক এবং ভাষাগত পরিবেশে যোগাযোগ করার ক্ষমতা প্রদান করে, সহযোগিতা এবং সমন্বয় নিশ্চিত করে, বিপণন এবং প্রচারমূলক প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করে এবং নতুন সম্পর্ক এবং অংশীদারিত্ব স্থাপন করে।

25. খুচরা শিল্পে বিনিয়োগ: মহিলাদের খুচরা শিল্পে বিনিয়োগ করতে উত্সাহিত করা উচিত। তারা ব্যবসায়িক জগতে একটি চিহ্ন তৈরি করতে পারে এবং সর্বোচ্চ স্তরে গড়ে তোলার জন্য সংগ্রাম করতে পারে। ব্যবসায়িক প্রবৃত্তি, আর্থিক ব্যবস্থাপনা, উৎপাদন প্রক্রিয়া, বিক্রয় এবং বিপণন দক্ষতা উন্নত করতে নারীদের সমর্থন করা উচিত। এর মাধ্যমে নারীরা স্বাবলম্বী হওয়ার সুযোগ পাবে এবং উদ্যোক্তার মাধ্যমে অর্থনৈতিক স্বাবলম্বী হবে।

26. নেটওয়ার্কিং এবং সম্পর্ক গড়ে তোলা: মহিলাদের নেটওয়ার্কিং দক্ষতা বিকাশে উল্লেখযোগ্য মনোযোগ দেওয়া উচিত। তারা বিভিন্ন ক্ষেত্রের অভিজ্ঞ এবং সফল ব্যক্তিদের সাথে নেটওয়ার্কিং করে পরামর্শ এবং নির্দেশনা পেতে পারে। এটি তাদের নতুন সুযোগগুলি অন্বেষণ করতে, সম্পর্ক তৈরি করতে, শেখার এবং বৃদ্ধির জন্য নির্দেশিকা চাইতে সাহায্য করবে।

27. স্বাস্থ্য এবং আধ্যাত্মিক উন্নয়ন: মহিলাদের দক্ষতা উন্নয়নের পাশাপাশি স্বাস্থ্য এবং আধ্যাত্মিক সমৃদ্ধিকে উত্সাহিত করা উচিত। তারা তাদের শারীরিক, মানসিক এবং আধ্যাত্মিক স্বাস্থ্যের উন্নতির মাধ্যমে ভারসাম্য এবং সুখ বজায় রাখতে পারে। ধ্যান এবং বুদ্ধিবৃত্তিক বিকাশ, যোগ অনুশীলন এবং রাষ্ট্র ভিত্তিক মানসিকতা, স্বাস্থ্যকর খাদ্য এবং নিয়মিত শারীরিক কার্যকলাপ মহিলাদের ভারসাম্য এবং বিকাশে সহায়তা করবে।

28. উদ্যোক্তা এবং ব্যবসায় উদ্ভাবন: উদ্যোক্তা এবং ব্যবসায় উদ্ভাবনের দক্ষতা বিকাশের জন্য মহিলাদের অনুপ্রাণিত করা উচিত। তারা নতুন ব্যবসায়িক উদ্ভাবন, উদ্যোগ এবং ব্যবসায়িক মডেলগুলি অধ্যয়ন করতে পারে এবং সর্বশেষ প্রবণতা এবং বাজার গতিশীলতার সাথে সামঞ্জস্য রেখে তাদের ব্যবসা আপডেট করতে পারে। উদ্যোক্তা দক্ষতা মহিলাদের বিপণন, বিক্রয়, গ্রাহক যোগাযোগ, ব্র্যান্ডিং, আর্থিক ব্যবস্থাপনা এবং ব্যবসা পরিকল্পনা করার ক্ষমতা প্রদান করবে। এর মাধ্যমে নারীরা তাদের ব্যবসায় সফলতার দিকে এগিয়ে যাওয়ার সুযোগ পাবেন।

29. নেতৃত্বের দক্ষতা: মহিলাদের নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশ করা উচিত যাতে তারা কৌশলগত এবং অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে। একটি ভাল নেতৃত্বের দক্ষতা নারীর অধিকারকে সমর্থন, অনুপ্রেরণা এবং নিশ্চিত করার ক্ষমতা প্রদান করে। তারা তাদের সমবয়সীদের প্রভাবিত করতে, সাংগঠনিক পরিবর্তন পরিচালনা করতে, বিভিন্ন উদ্যোগ চালাতে এবং গোষ্ঠী সংহতি গড়ে তুলতে সক্ষম। নেতৃত্বের দক্ষতা মহিলাদেরকে তাদের ব্যক্তিগত ও পেশাগত জীবনে গাইড করার ক্ষমতা প্রদান করে এবং তাদের নিষ্ঠা, সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা, একটি দল সংগঠিত করার ক্ষমতা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা নিশ্চিত করে।

30. সমাজসেবা এবং সামাজিক উপযোগিতা: নারীদের সমাজসেবা এবং সামাজিক উপযোগী দক্ষতা বিকাশে উৎসাহিত করা উচিত। তারা সম্প্রদায়ের সুবিধার জন্য কাজ করতে পারে, অলাভজনক সংস্থা এবং অর্থনৈতিক ইউটিলিটি প্রোগ্রামগুলিকে সমর্থন করতে পারে এবং সামাজিক পরিবর্তনের জন্য প্রচারাভিযানকে সমর্থন করতে পারে। সামাজিক উপযোগী দক্ষতা নারীদের সমস্যা সমাধান, জনসংখ্যার উন্নয়নে সহায়তা এবং অংশীদারিত্ব ও অবদানের মাধ্যমে সমাজে সক্রিয়তা প্রদানের ক্ষমতা প্রদান করবে।

নারীদের দক্ষতা উন্নয়ন তাদের ক্ষমতায়ন ও স্বাধীন হতে সাহায্য করবে, কৌশলগত ও অর্থনৈতিক স্বাধীনতা অর্জন করবে এবং একই সাথে সামাজিক ও অর্থনৈতিক দিক দিয়ে অগ্রগতি ঘটাবে। উপরন্তু, নারীর দক্ষতা উন্নয়ন একটি কৌশলগত সমাজ প্রতিষ্ঠায় গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখবে এবং সমতা, ন্যায়বিচার ও সংযোগ নিশ্চিত করার একটি মাধ্যম হবে।

31. স্বেচ্ছাসেবক এবং স্বনির্ভরতা: স্বেচ্ছাসেবী এবং স্বনির্ভরতার দক্ষতা বিকাশের জন্য মহিলাদের উত্সাহিত করা উচিত। তারা তাদের সম্প্রদায়ের সেবা করে সক্রিয় ভূমিকা পালন করতে পারে এবং তাদের স্বনির্ভরতার মাধ্যমে অর্থনৈতিক স্বাধীনতা অর্জন করতে পারে। স্বেচ্ছাসেবী দক্ষতা নারীদের সমস্যা-সমাধান, সম্প্রদায়ের উন্নয়নে সহায়তা, স্থানীয় পর্যায়ে পরিবর্তন চালনা এবং কমিউনিটি প্রতিষ্ঠানের সাথে সহযোগিতা করার ক্ষমতা প্রদান করবে। এর মাধ্যমে নারীরা নিজেদের সাহায্য করার অনুপ্রেরণা পাবে এবং সম্মিলিত সংগ্রামের মাধ্যমে সমাজে পরিবর্তন আনার সুযোগ পাবে।

32. প্রযুক্তিগত দক্ষতা: প্রযুক্তিগত দক্ষতা বিকাশের জন্য মহিলাদের উত্সাহিত করা উচিত। প্রযুক্তিগত দক্ষতা নারীদের আধুনিক ও গতিশীল বিশ্বে উন্নতি করতে সক্ষম করবে। তারা কম্পিউটার প্রোগ্রামিং, ডেটা বিশ্লেষণ, ওয়েব ডিজাইন, যোগাযোগ প্রযুক্তি, রোবোটিক্স, সাইবার নিরাপত্তা এবং অন্যান্য প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ হতে পারে। প্রযুক্তিগত দক্ষতা নারীদের অর্থনৈতিক ও পেশাগত স্বাধীনতা অর্জনে সাহায্য করবে, তাদের আধুনিক ব্যবসার সুযোগের জন্য প্রস্তুত করবে এবং তাদের সরবরাহ শৃঙ্খল, নতুন প্রযুক্তির অ্যাক্সেস এবং ব্যবসায়িক উপযোগীতার সুযোগ দেবে।

33. নেটওয়ার্কিং: নেটওয়ার্কিং দক্ষতা বিকাশের জন্য মহিলাদের উত্সাহিত করা উচিত। একটি শক্তিশালী নেটওয়ার্ক মহিলাদের বিস্তৃত অংশীদারিত্ব, রেফারেন্স, সমর্থন এবং সুযোগ প্রদান করবে। নারীদের ব্যবসায়িক সম্পর্ক, পরামর্শদান এবং সম্প্রদায়ে সক্রিয়তা বৃদ্ধির সুযোগ থাকবে। নেটওয়ার্কিং দক্ষতা নারীদের যোগাযোগ এবং সহযোগিতা করতে সক্ষম করবে। তারা নতুন সুযোগ আবিষ্কার করতে, অংশীদারিত্ব তৈরি করতে, ব্যবসার সুযোগ তৈরি করতে এবং ক্যারিয়ারের অগ্রগতিতে সহায়তা করতে নেটওয়ার্ক ব্যবহার করতে সক্ষম হবে। নেটওয়ার্কিং দক্ষতা মহিলাদের উচ্চ পর্যায়ের চাকরি এবং ব্যবসার সুযোগের জন্য পরিচিতির ক্রমবর্ধমান চাহিদা মেটাতে সাহায্য করবে।

34. যোগাযোগ দক্ষতা: নারীদের যোগাযোগ দক্ষতা বিকাশে উৎসাহিত করা উচিত। ভাল যোগাযোগ দক্ষতা নারীদের সুবিধাজনকভাবে, কার্যকরভাবে এবং কৌশলগতভাবে যোগাযোগ করার ক্ষমতা প্রদান করবে। তারা ব্যক্তিগত এবং পেশাদার যোগাযোগে পারদর্শী হবে, বিশেষজ্ঞ জ্ঞান ভাগ করে নিতে এবং অর্থনৈতিক, সামাজিক এবং রাজনৈতিক বিষয়ে নিজেদের প্রকাশ করতে সক্ষম হবে। যোগাযোগ দক্ষতা মহিলাদের অংশীদারিত্ব এবং সংগ্রামের জন্য একটি বাণিজ্যিক বাহন প্রদান করবে, যার ফলে সমাজে পরিবর্তন ও অগ্রগতির আলোচনায় তাদের ভূমিকা বৃদ্ধি পাবে।